Micro-trottoir : que pensent les hommes des inégalités salariales ?

Par marieclaire.fr

Nous sommes allés à la rencontre des hommes pour leur demander ce qu'ils pensaient des inégalités salariales hommes - femmes. Découvrez leurs réactions.

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De anonyme

l'égalité au foyer mais vu que mademoiselle ou madame ne veut pas partagé les taches de sont conjoint il et claire que cela et mort sous prétexte que les taches des hommes ne sont pas quotidienne vu sous cette angle;il peu pas y avoir de bonne concession tant que mademoiselle ou madame reste sur ces positions ridicule et démodé ,moi sur mon lieu de travaille les chef d'équipe féminin et masculin touches une prime de 50 euros brute par semaine coefficient de 180 donc salaire identique mais le problème qui persiste c'est que les chefs d'équipe féminin sont je- m'en-foutisme et les mains dans les poches ou à discuté avec des filles sur les machines et quand elles font des erreurs elles ne prenne pas leur responsabilités font des accusation non justifié sur tout quand vous leur faites remarqué une erreur de leur par;alors à quoi bon l'égalité des sexes si c'est juste bon à leur donné un certain pour pouvoir quelles ne sont pas foutu de maitrisé correctement,pour moi l'égalité des sexes et vouez à l'échec tant que la femme gardera ces principes vielle france à tout les stades de la vie que se soie lors des rencontre par se que madame ou mademoiselle ne veut pas payé les consommations ne veut pas partagé les taches de leur conjoint ne veulent pas faire les même postes de travaille que leur collègues masculin en dehors des postes de chef ou agent de maitrise alors à quoi bon

De orianelabanane

Tout à fait d'accord avec le Monsieur à 2:10! Si l'égalité régnait dans le foyer, il y aurait aussi moins d'inégalités au travail...

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